Trimestre
Unité de comptage des périodes cotisées pour la retraite de base.
En détail
Validés en fonction du revenu cotisé (pas du temps travaillé). En 2026, il faut cotiser l'équivalent de 150 × SMIC horaire pour valider 1 trimestre, 600 × SMIC horaire pour en valider 4 dans l'année. Pour le taux plein, il faut un nombre de trimestres qui dépend de ton année de naissance (entre 166 et 172).
Repères chiffrés 2026
Seuil de cotisation 2026 : 150 × 12,52 € (SMIC horaire) = 1 878 € pour 1 trimestre. 172 trimestres requis (générations 1973+) = 43 ans de carrière à temps plein. Retraite anticipée possible si 12 trimestres avant 18 ans (mineur) ou plus de 5 années d'exposition à pénibilité. Comptage carrière : les 25 meilleures années couvrent ces trimestres validés.
À ne pas confondre avec
Trimestre validé vs trimestre cotisé : Trimestre cotisé = tu as versé contributions. Validé = reconnu pour la retraite (seuil minimum atteint)., Trimestre régime général vs AGIRC-ARRCO : Trimestre = système légal CNAV. Points AGIRC-ARRCO = retraite complémentaire (calcul séparé en fonction du salaire).
Sources officielles
Pour aller plus loin
Termes liés
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