PEE
Plan d'Épargne Entreprise. Épargne salariale avec abondement employeur, blocage 5 ans.
En détail
Tu verses ton intéressement, participation, versements volontaires. Employeur abonde souvent (jusqu'à 300 %, plafonné ~3 700 €/an). Bloqué 5 ans (sauf déblocages anticipés : mariage, achat RP, naissance 3e enfant…). PV exonérées d'IR à la sortie ; les prélèvements sociaux (18,6 % en 2026 pour les revenus du capital avec règles particulières selon les produits) restent dus.
Exemple chiffré 2026
Employeur abonde 100 % jusqu'à 1 500 €/an. Tu verses 1 500 € → tu reçois 1 500 € gratuits = 100 % de rendement immédiat.
À ne pas confondre avec
PEE (court-moyen terme, 5 ans) ≠ PERCO/PER collectif (jusqu'à la retraite).
Erreur classique
Refuser l'abondement de l'employeur par manque de trésorerie. Même si tu dois verser 1 500 € pour en récupérer 1 500 € de l'employeur, c'est une opération gagnante immédiate. Le blocage de 5 ans est un coût léger comparé aux 50-100 % d'abondement.